¿Tienes indicadores para tomar decisiones?
Las organizaciones entendieron que la analítica de datos en Recursos Humanos puede conectar lo que está haciendo con los resultados comerciales.
Es por eso que la analítica de datos involucra a toda la compañía. La información que se obtiene a partir de los datos de este departamento pueden ser fundamentales para mejorar las estrategias de talento y alinearlas a los objetivos de negocio.
Servicios - Consultoría Operativa & BI
Los principales servicios que ofrecen TekChill:
- Selección de personal, buscamos al talento que encajan perfectamente con tus valores y misión.
- Perfiles y descripciones de puesto.
- Evaluación del desempeño de los colaboradores.
- Identificación de necesIdades de capacitación del personal.
- Elaboración de planes de onboarding.
- Creación de planes de formación interna, de carrera y sucesión.
- Desarrollo de políticas de adaptación al puesto y retención de talento.
- Uso de IA en recursos humanos para agilizar procesos y tiempo.
- Planes de reestructuración de la plantilla y de sus funciones.
- Desarrollo de políticas de organización.
- Mejora en la comunicación interna, creación de programas.
- Diseño y aplicación de políticas de retribución.
- Creación de nuevos reglamentos y documentación relativos, por ejemplo, a códigos de conducta.
- NOM 035
- Gamificación
- Programas de reconocimiento
- Asesoría en matriz estratégica de RH, OKR´s y KPI´s (BI)
Servicios - Consultoría Estratégica & BI
Los principales servicios que ofrecen TekChill:
- People Analytics & Business Intelligence
- Diagnósticos Organizacionales
- Programas de Happiness Company
- Consultoría en Salario Emocional
- Buenas prácticas – Entornos de trabajo flexibles
- Maximizar Employer Branding
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Detecta un aumento en la productividad de los empleados
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Observa una reducción en los días de enfermedad
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Encuentra más fácil la adquisición de talento
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Nota un aumento en la resiliencia de los empleados
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Ve un retorno de inversión superior al 100%
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